Learning Development

Base Spot Berjaya · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Base Spot Berjaya sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk workshop, seminar, dan pelatihan online.,Membuat evaluasi dan penilaian terhadap efektivitas program pembelajaran yang telah diimplementasikan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merekomendasikan solusi yang tepat.,Mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai tim di perusahaan untuk mendukung tujuan pembelajaran.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Melaporkan hasil dan progress program pembelajaran kepada manajemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa di perusahaan lain.,Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan strategi pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang baik.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform pembelajaran online.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan membuat evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan mengelola anggaran untuk program pembelajaran.Kemampuan membangun hubungan baik dengan berbagai tim di perusahaan.Kemampuan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran.Kemampuan melaporkan hasil dan progress program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait