Lead HR Manager
CV Baskoro Eka sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu pemain terkemuka di bidang jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Dengan lokasi strategis di Cengkareng, Jakarta Raya, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat, serta kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 24.000.000 per bulan.
Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen senior untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan kinerja tim dan individu.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.,Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun strategi HR yang efektif.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan etika sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang