Junior Learning Development

PT Hasta Tirta · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Hasta Tirta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan air. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berkontribusi pada pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning and Development untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan profesional karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan karyawan mendapatkan pengalaman belajar yang beragam.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen untuk mendukung keputusan strategis.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke program pelatihan berkualitas.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan mengembangkan strategi untuk memenuhinya.,Mengelola dan memantau kegiatan pelatihan untuk memastikan pelaksanaan yang lancar dan sesuai dengan jadwal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran Learning and Development atau Training and Development.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.,Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai aktivitas pelatihan.,Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dengan efisien.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menciptakan dan mengembangkan program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi untuk memenuhinya.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai aktivitas pelatihan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dengan efisien.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait