HR Generalist

PT Jaya Sejahtera Group · 📍 Cikarang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 per month
PT Jaya Sejahtera Group adalah perusahaan terkemuka di industri manufaktur yang terus berkembang. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang, Jawa Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keunggulan dan inovasi, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR, termasuk administrasi gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya tim untuk mencapai tujuan HR.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait isu HR dan manajemen kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri manufaktur atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PMP, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiPengembangan karyawanManajemen hubungan pekerjaAdministrasi HRPengelolaan data dan analisisKomunikasi efektifKerja tim dan koordinasiPenguasaan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait