Senior HR Manager
PT Tambang Garuda · 📍 Pluit · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Tambang Garuda, perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pluit. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkontribusi dalam proyek-proyek besar di industri pertambangan.
Sebagai Senior HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim yang efektif.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri pertambangan dan ingin bekerja dengan perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Memimpin tim HR dalam pelaksanaan berbagai kegiatan sumber daya manusia.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan pertambangan atau industri terkait.Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya.Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri pertambangan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak terkait.</li>
Lowongan Terkait